【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】從撰寫AI程式、調整精密光學儀器，到參與智慧醫療產品研發，高雄青年正透過職場實習，跨出投入尖端科技產業的關鍵一步。高雄市政府青年局推動「大港青年職場實習及接軌計畫」，成功串聯在地智慧醫療新創企業威捷生物醫學，讓青年走出校園、投入醫療影像AI辨識與智慧顯微技術研發，更有實習生憑藉優異表現順利轉任正職。今年青年局再推出「轉正職留任獎勵金」，符合條件者可領取1萬元，為青年從實習邁向正式就業增添助力。
青年局日前走訪威捷生物醫學，實地了解青年參與智慧醫療研發的工作情形。不同於傳統以觀摩或行政協助為主的實習模式，威捷生醫讓青年直接參與核心產品開發，從AI軟體設計、硬體機構改良到跨部門專案執行，透過實際任務累積專業能力，也讓企業提前培養符合產業需求的人才。
青年局長林楷軒表示，學校教育提供扎實的理論基礎，但智慧醫療產業更需要能夠理解臨床需求、解決實際問題的專業人才。青年局推動大港實習計畫，就是希望讓青年提早進入產業現場，將課堂所學轉化為職場能力，同時鼓勵企業建立實習銜接正式聘用的育才模式。
林楷軒指出，威捷生醫願意讓實習青年參與核心產品研發，並在實習結束後持續留用，不僅展現企業培育新世代人才的用心，也為高雄在地產業留才提供具體示範。透過青年與企業雙向媒合，讓人才在高雄成長，也讓產業發展獲得持續動能。
成立於2016年的威捷生物醫學，專注將人工智慧導入醫學影像與智慧顯微技術，研發智慧醫學顯微鏡及醫療影像AI辨識系統。隨著醫療科技逐步朝智慧化發展，企業對跨領域人才的需求也日益增加。
威捷生醫創辦人兼執行長林裕森表示，智慧醫療是一個高度整合不同專業的產業，除了人工智慧、資訊工程及生物醫學等技術能力，更重視跨領域溝通、團隊合作與問題解決能力。因此，公司透過專案參與、工作任務評核及導師回饋，讓實習生在真實工作情境中逐步建立職場所需能力。
在這群青年當中，畢業於國立高雄師範大學人力與知識管理研究所的林佩玉，已從實習生順利轉任威捷生醫行政專員。她分享，企業採取專案式實習，讓她除了行政工作，也有機會接觸行銷、業務及基礎研發，工作內容遠比原先想像更加多元。
「不僅是完成任務，更完整參與專案從零到一的過程。」林佩玉表示，實習期間能夠實際參與專案推進，了解不同部門如何分工合作，不僅增加工作經驗，也讓她更清楚自己的能力與優勢，逐漸確立未來職涯方向。
另一名來自桃園、南下高雄就讀國立中山大學電機工程學系碩士班二年級的劉梓淇，則以AI軟體工程師身分投入實習，親身參與人工智慧技術從開發走向醫療應用的過程。
劉梓淇表示，過去在學校接觸AI技術，往往著重模型開發及準確度，但進入智慧醫療產業後才發現，技術是否能夠真正應用於臨床，還必須考量醫療現場的使用需求，以及醫事人員對系統的信任。
「模型要能被使用，不僅需要準確，更要獲得醫檢師的信任。」劉梓淇說，這段實習經驗讓他重新思考技術研發的價值，也更加具體看見電機與人工智慧專業，在智慧醫療領域可以發揮的實際作用。
今年畢業於國立屏東科技大學生物機電工程系碩士班的郭又禎，同樣透過實習獲得企業肯定，順利留任擔任AI硬體工程師，參與「u-scan自動化鏡檢掃描儀」研發與改良。
郭又禎分享，實習期間不只是學習操作設備，更直接參與機器圖面繪製，並依據實際組裝與操作需求，調整零件配置、內部構造及硬體設計。從圖面修改到實機問題檢討，每個環節都必須反覆確認與改善，也讓她逐步掌握產品開發的完整流程。
對郭又禎而言，這段經歷不僅累積機構設計與硬體改良的實務能力，也讓她理解研發工作如何從設計概念一步步轉化為可實際運作的產品，成為順利銜接正式職場的重要基礎。
除了走訪威捷生醫，青年局此次也前往由資育公司營運的高雄軟體育成中心，了解在地新創企業的育成與發展情形。
青年局指出，市府持續串聯各場域育成中心，主動發掘具發展潛力的新創企業，並提供輔導及資金資源對接。威捷生醫正是在育成體系支持下，度過疫情期間的挑戰，持續深化核心技術的代表案例。
青年局強調，透過整合「創育、產業與人才」資源，不僅能協助新創企業逐步站穩腳步，也能為青年創造更多接觸前瞻科技產業的機會，讓企業培育人才與青年職涯發展形成良性循環。
為進一步鼓勵企業留用實習人才，青年局今年特別推出「轉正職留任獎勵金」。凡透過計畫媒合進入企業，實習期滿後轉任全時工作，並持續留任滿3個月的青年，符合申請條件即可獲得1萬元獎勵金。
這項措施希望讓青年不只是取得短期實習經驗，更能藉由職場歷練找到適合自己的工作方向，進一步銜接穩定就業，也協助企業降低人才流動、留住具備實務經驗的青年。
青年局表示，「大港青年實習站」目前仍持續招募青年加入，累計已有超過200家在地及指標企業響應，提供逾2,000個有薪實習機會，職缺涵蓋科技、製造、新創、文化創意及服務業等多元領域。
計畫全年持續進行職缺媒合，凡15至29歲、設籍高雄或在高雄就學的青年，包括在學學生、待業及轉職者，都可把握機會投遞履歷，透過實習提前認識產業、累積工作經驗，為未來就業做好準備。
有意參與的青年，可至「大港青年實習站」查詢即時職缺資訊：https://reurl.cc/8v31Yb，或加入官方LINE（@772gramp），也可撥打服務專線（07）332-1068分機51、52洽詢。
從校園課堂到智慧醫療研發現場，從AI程式設計到自動化鏡檢設備改良，大港實習計畫讓青年有機會在真實產業環境中探索職涯方向。隨著企業持續提供實習及留任機會，加上萬元獎勵金的支持，也讓更多高雄青年有機會將專業能力轉化為就業競爭力，在地投入智慧醫療與新興科技產業。
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