行政院長卓榮泰今（2）日出席「2026第十五屆南丁格爾獎頒獎典禮」時表示，「南丁格爾獎」迄今已辦理15屆，每一屆得獎人或團體都以不同的感人事蹟向社會傳遞正向的溫暖力量，並將這份榮耀分享給同事與後進們，彰顯南丁格爾的精神，成為護理界學習的榜樣。政府也會持續透過各項政策與預算的結合，全面提升臺灣醫護環境及從業人員待遇福利。
卓院長指出，南丁格爾於1820年5月12日誕生在義大利，曾於德國學習護理，並在英國慈善醫院擔任護理長，期間歷經克里米亞戰爭，她透過數據分析過程，發現士兵死亡主因並非戰場傷亡，而是戰場外的疾病感染，因而投入感染防治工作，成功將士兵死亡率由42%降至2.2%；同時，南丁格爾改善醫療環境，導入更多護理教育，培育許多護理人員，對現代醫學與護理發展影響深遠。南丁格爾不僅具備無私奉獻的精神，更追求專業及科學化的護理、堅持公共衛生改革，她曾說過「身為護理師必須要有同理心，和一雙願意工作的手」，這番話影響護理師深遠，使護理師都能展現專業搶救每一條寶貴的生命。
卓院長說，每一次「南丁格爾獎」評選過程中，評審委員都會從所有參與者的事蹟、一對一對談中，深刻感受到所有護理專業團隊或個人的辛苦付出，以及真誠待人的精神，並心懷感激寫下對所有得獎者的評語。例如本屆團體獎得主之一「高雄小港醫院急診護理團隊」，長期於高風險工業區第一線服務，處理工業型外傷、重大交通事故、創傷性斷肢、燒燙傷與毒化災害等工作；另，花蓮慈濟醫院「護理韌性推動小組」，在歷經花蓮地震、颱風、重大交通事故、光復鄉馬太鞍溪堰塞湖災情等接踵而來的災害，仍抱持高度韌性及專業全心投入工作，亦獲肯定；還有現代社會犯罪年齡層逐漸下降，年輕人可能受到各種挫折或誘惑，進而影響心理健康，「臺北榮民總醫院精神科護理團隊」也長期深耕青少年精神科，協助青少年快樂健康重返校園；其他關於長照、國際醫療、安寧照護等領域的得獎團隊與個人，都展現護理人員對生命的熱愛與照護，令人尊敬。
卓院長表示，今日透過南丁格爾獎肯定優秀護理人員與團體，同時政府也將持續結合政策與預算，全面改善醫護工作環境與待遇。卓院長指出，雖然護理執業登記人數逐年成長，但社會普遍仍感人力不足，政府已從多面向積極補充人力。例如行政院與考試院推動「考用合一」，強化考試與臨床實務連結，並自2023年起將護理師考試增加為每年3次；2025年錄取人數已達8,009人。而考試制度也將兼顧鑑別度與可近性，卓院長一直以來強調，考試題目要反映核心工作職能所需、聚焦臨床實務，避免艱澀冷僻，讓有志於護理工作的年輕人，在通過適當的專業檢測後如願進入職場。
卓院長強調，政府非常重視護理師人力及待遇，更進一步表示，面對高齡化與醫療照護需求增加，除擴增護理人力外，更重要的是留住人才。對此，行政院於2024年7月核定「護理人力政策整備12項策略計畫」，實施三班護病比標準，並逐年增加預算強化「輪值夜班護理人員直接獎勵方案」，相關經費從首年約40億元，提升至2025年約47億元，並結合三班護病比達標醫院獎勵16億元，2026年預算編列更提高至68.85億元。此外，政府今（2026）年也推動「護理友善醫院職場典範認證」，目前已有32家醫院通過認證，持續打造安全友善的職場環境，讓更多護理人員能夠留在職場。同時，今年亦擴大編列25.5億元推動「住院整合照護服務計畫」，除了減輕家屬照顧負擔外，亦安排照護輔助人力，減輕護理人員工作負擔。
卓院長指出，上述各項措施，均在賴清德總統「健康臺灣」治國理念下推動，透過提升全體醫護人員基本福利，增進整體醫療服務環境，進一步期盼能延長國人健康餘命，並縮短臥床時間。展望未來，政府將持續精進公共衛生、醫療體系及「長照3.0」等政策，並與護理師及相關公協會保持密切溝通，推動更合理的改革、營造更完善的職場環境與合理待遇，持續提升護理人員的尊嚴與榮譽感。
最後，卓院長期盼今日所有護理人員得獎事蹟，可以透過各式管道進行宣傳，例如「慈月社會福利慈善基金會」創辦人林保雍發起的《百大醫言堂》頻道，讓社會瞭解慈月基金會推動的正向工作，進一步號召更多國人共同支持與完善國家護理環境，推動國家護理政策大幅度改革，向前進步。
